Оператор
Вакансия № 627018 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Оптовая сфера, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.
Актуальность данных:
Объявление № 627018 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 627018 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Оптовая сфера, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор в сфере деятельности Обслуживающий персонал, секретариат, АХО → Ресепшен в населенном пункте Нижний Новгород.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Обслуживающий персонал, секретариат, АХО → Ресепшен:
// Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД)
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15000 до 18000 рублей.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 627018 входит следующее:
Принимать входящие звонки
Обязательные и желательные требования по объявлению № 627018 к соискателю места труда следующие:
· Умение аргументированно формулировать мысли· Амбициозность в личных целях
· Нацеленность на результат
· Уверенность в себе
· Коммуникабельность
Организация по объявлению № 627018 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Корпоративное обучение и тренинги
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Гибкий график работы
· Возможность совмещать с учебой или основным местом работы
· Белую зарплата и официальное оформление
· Фиксированная оплата за каждый заключенный договор
· Дополнительное вознаграждение за перевыполнение личных показателей
· Премиальная часть за наставничество новых сотрудников
· Дополнительная оплата за каждого приведенного сотрудника
Статистическая информация:
Страница прочитана - 414 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)