Начальник объектов охраны
Вакансия № 656721 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации БСК-Застава, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.
Актуальность данных:
Объявление № 656721 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 13 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 656721 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель БСК-Застава, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Начальник объектов охраны в сфере деятельности Охрана, безопасность, полиция → ЧОП в населенном пункте Воронеж.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Охрана, безопасность, полиция → ЧОП:
// Охрана, безопасность, полиция
Отраслью деятельности компании является Охрана, безопасность, полиция.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 656721 входит следующее:
· Подбор личного состава охраны для работы на объектах;
· Подготовка документации и ведение переговоров по работе охраны на объектах;
· организация режимных мероприятий (расстановка по постам, график работы и смены личного состава, обеспечение пропускного режима).
Обязательные и желательные требования по объявлению № 656721 к соискателю места труда следующие:
· Образование: высшее, среднее специальное;· Наличие удостоверения частного охранника;
· Опыт работы с личным составом;
· Опыт работы с документами;
· Опытный пользователь ПК.
Организация по объявлению № 656721 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
Статистическая информация:
Страница прочитана - 397 раз(а) |
Отправлено откликов - 1 раз(а)