Торговый представитель
Вакансия № 683296 в населенном пункте (городе) Киров, Ул. Прудная, 51 от организации Гармония, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Киров.
Актуальность данных:
Объявление № 683296 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 683296 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Гармония, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Торговый представитель в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Алкоголь, напитки в населенном пункте Киров, Ул. Прудная, 51.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Алкоголь, напитки:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 40000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 2 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 683296 входит следующее:
На территории Кировской обл (г. Луза) осуществлять сбытовую политику в традиционной рознице.
Поддерживать и развивать имеющуюся Клиентскую базу.
Обеспечивать контроль за дебиторской задолженностью Клиентов.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 683296 к соискателю места труда следующие:
· Требуются права категории B и личный автомобильАктивная жизненная позиция.
Обязательный опыт не менее 2-х лет в торговле(предпочтительнее в должности торгового представителя (алкоголь, пиво, соки, табачная продукция, бытовая химия).
Наличие л/а.
Организация по объявлению № 683296 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Оплата питания
· Компенсация проезда и ГСМ
· Возможность профессионального и карьерного роста
Трудоустройство по ИП.
Мотивация оклад+бонус+ГСМ+СС.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 218 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)