Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета
Вакансия № 683767 в населенном пункте (городе) Хабаровск, 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, 60 от организации Государственная инспекция труда в Хабаровском крае на сайте Электронной Биржи Труда нп. Хабаровск.
Актуальность данных:
Объявление № 683767 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 683767 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 19 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Государственная инспекция труда в Хабаровском крае ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета в сфере деятельности Государственная служба, некоммерческие организации → Государственная служба в населенном пункте Хабаровск, 680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, 60.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Государственная служба, некоммерческие организации → Государственная служба:
// Государственная служба
// Некоммерческие организации, волонтерство
Отраслью деятельности компании является Государственная служба, некоммерческие организации.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 17000 до 19000 рублей.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 2 лет.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 683767 входит следующее:
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае объявляет
открытый конкурс на включение в кадровый резерв и замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Хабаровском крае:
Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета, кадровой работы и хозяйственного обеспечения
Обязательные и желательные требования по объявлению № 683767 к соискателю места труда следующие:
· высшее профессиональное образование по «экономической» или «бухгалтерской» специальности, не менее двух лет стажа работы по специальности.· опытный пользователь ПК,
· опыт работы с программой 1С-бухгалтерия,
· опыт работы в бюджетных организациях,
· опыт работы в проведении закупок
Организация по объявлению № 683767 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Возможность профессионального и карьерного роста
Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:
1. Письменное заявление о допуске к участию в конкурсе - по образцу.
2. Анкета (по форме, установленной распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р ) с приложением фотографии.
3. Копия паспорта.
4. Копия св-ва о государственной регистрации (расторжении) актов гражданского состояния.
5. Копия диплома.
6. Копия трудовой книжки.
7. Копия военного билета.
8. Копии документов о профессиональном образовании, профессиональной подготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются).
9. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).
10. Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (членов его семьи), претендующего на замещение вакантной должности (справка).
11. Сведения о соблюдении гражданским служащим ограничений (справка об отсутствии ИП, ЧП и т.д.). – Взять в налоговой
12. Копия св-ва о постановке на учет в налоговом органе физ. лица по месту жительства (ИНН).
13. Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (пластиковая карточка).
14. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (мед.справка) по форме 001-ГС/у.
15. Фотографии – 3 шт. (3х4).
16. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 347 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)