Менеджер по продажам
Вакансия № 696950 в населенном пункте (городе) Йошкар-Ола от организации МариАвтоЦентр, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Йошкар-Ола.
Актуальность данных:
Объявление № 696950 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 696950 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель МариАвтоЦентр, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам в сфере деятельности Автосервис, автобизнес → Автозапчасти в населенном пункте Йошкар-Ола.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Автосервис, автобизнес → Автозапчасти:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
Отраслью деятельности компании является Автосервис, автобизнес.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 696950 входит следующее:
· обеспечение запасными частями сегмента непрофильных автомобилей,
· работа с клиентами и поставщиками,
· взаимодействие с отделами организации.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 696950 к соискателю места труда следующие:
· средне-техническое или высшее образование,· опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года,
· знание устройства автомобилей различных марок,
· опыт ведения деловых переговоров,
· желательно: знание 1С, авто-каталогов,
· навыки ремонта и обслуживания легковых автомобилей.
Организация по объявлению № 696950 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· компенсационный пакет включает в себя конкурентную заработную плату, бонус по результатам работы и социальный пакет в соответствии с нормами Компании (оплачиваемый отпуск, больничный лист, компенсация за питание).
· возможность профессионального роста.
· программы корпоративного обучения.
· график работы - 2/2.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 177 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)