Менеджер по продажам

Вакансия № 717135 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Ул. Бухарестская, д.32 от организации Optimum House на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 717135 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 1 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 717135 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Optimum House ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по продажам в сфере деятельности Строительство, благоустройство → Строительство в населенном пункте Санкт-Петербург, Ул. Бухарестская, д.32.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Строительство, благоустройство → Строительство:

// Строительство, проектирование, благоустройство, ремонт, ЖКХ

Отраслью деятельности компании является Строительство, благоустройство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 рублей + бонусы.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 717135 входит следующее:

Консультирование по продукции (строительные материалы) и прием заказов, оформление коммерческих предложений, передача заказов на производство, контроль сроков исполнения, работа с документацией.
Поиск и привлечение новых клиентов (обработка входящих заявок, активный поиск клиентов, переговоры, заключение договоров).
Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой.
Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающим обращениям.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 717135 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 717135 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Оформление в соответствии с трудовым кодексом (оплачиваемый отпуск, больничный)
· График работы: 5/2
· Своевременная официальная конкурентоспособная заработная плата
· Повышение квалификации и тренинги для действующих сотрудников (развитие личных и профессиональных качеств)
· Ежемесячные материальные мотивации. По результатам работы
· Дружный коллектив и сплоченная команда, насыщенная корпоративная жизнь (праздники, поездки на конференции

Статистическая информация: