Вакансия № 739426 на должность Менеджер по работе с клиентами в населенном пункте Пенза, Кирова, 42. 3-й этаж. оф. от организации Сергунин А.В. на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пенза
Актуальность данных:
Объявление № 739426 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 739426 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сергунин А.В. ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по работе с клиентами в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Недвижимость, риэлтерство в населенном пункте Пенза, Кирова, 42. 3-й этаж. оф..
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Недвижимость, риэлтерство:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт
Отраслью деятельности компании является Недвижимость, риэлтeрство.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 15000 до 20000 рублей + бонусы.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 739426 входит следующее:
Организация примет на работу менеджера по работе с клиентами в отдел продаж.
1. Принятие и обработка заявок от клиентов.
2. Встреча и маршрутизация клиента по объектом недвижимости.
3. Консультирование клиентов по услугам организации.
4. Активные продажи услуг.
5. Соблюдение стандартов сервиса.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 739426 к соискателю места труда следующие:
Отличные коммуникативные навыки. Активность, Инициативность, Высокая обучаемость. Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат.Организация по объявлению № 739426 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Статистическая информация:
Страница прочитана - 193 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)