Директор по продажам
Вакансия № 775187 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург и область, Салова 68 от организации Хотей, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 775187 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 16 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 775187 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Хотей, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по продажам в сфере деятельности Топ-менеджмент → Директор магазина в населенном пункте Санкт-Петербург и область, Салова 68.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-менеджмент → Директор магазина:
// Топ-менеджмент
Отраслью деятельности компании является Промышленность, производство.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 до 150000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Неоконч. высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 775187 входит следующее:
На мебельное производство требуется Директор по продажам.
2.1. Организует комплекс мероприятий для увеличения объема продаж.
2.2. Участвует в разработке стратегии продаж организации.
2.3. Участвует в процедуре стратегического планирования.
2.4. Обеспечивает участие находящихся в подчинении подразделений в
подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении
исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив
развития рынков сбыта.
2.5. Осуществляет тактическое планирование работ, осуществляемых подчиненными ему подразделениями компании и представляет на утверждение вышестоящему руководству.
2.6. Осуществляет разработку и внедрение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции.
2.7. Проводит еженедельные совещания с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами.
2.8. Осуществляет постановку задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами.
2.9. Корректирует план продаж компании.
2.10. Координирует управление персоналом в отделе продаж, участвует в подборе сотрудников.
2.11. Организует взаимодействие всех подконтрольных отделов.
2.12. Ведет переговоры с целевыми клиентами.
2.13. Разрабатывает ценовую политику организации, кампаний, скидок.
2.14. Анализирует информацию, поступающую от отделов организации и других источников.
2.15. Анализирует продажи.
2.16. Заключает долгосрочные договоры.
2.17. Обеспечивает безопасные условия труда для находящегося в подчинении персонала.
2.18. Разрабатывает и реализует рекламные акции, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 775187 к соискателю места труда следующие:
Необходимо руководить действующим отделом продаж, создать и оптимизировать отдел региональных продаж, запускать новые магазины и точки продаж мебели.Организация по объявлению № 775187 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
· Работа предполагает командировки
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Медицинское страхование для сотрудника
· Медицинское страхование для сотрудника и его семьи
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Пунктуальность, активность, требовательность, умение ставить четкие задачи, руководительские навыки, опыт работы в продажах обязателен.
ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
Статистическая информация:
Страница прочитана - 183 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)