Администратор магазина
Вакансия № 784517 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, ТЦ Золотой Вавилон от организации Карапетян Д.Б., ИП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов.
Актуальность данных:
Объявление № 784517 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 6 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 784517 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Карапетян Д.Б., ИП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор магазина в сфере деятельности Топ-менеджмент → Управляющий в населенном пункте Ростов-на-Дону, ТЦ Золотой Вавилон.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Топ-менеджмент → Управляющий:
// Топ-менеджмент
Отраслью деятельности компании является Продажи.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 40000 рублей + бонусы.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Неоконч. высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 784517 входит следующее:
Работа в «Кофейной Кантате» · это отличный старт для будущей успешной карьеры с постоянными возможностями роста. Здесь Вы можете найти для себя подходящий путь развития в команде таких же разносторонних и ярких людей.
Мы искренне верим, что обучение сотрудников – это инвестиции в будущее. Именно поэтому в компании существует большой спектр направлений развития: менеджмент, наставничество, дизайн, тренинги. Став администратором, Вы также сможете выбрать для себя дополнительные сферы роста.
Мы редко прибегаем к набору руководителей со стороны, т.к. развиваем своих управленцев из менеджеров сами.
Мы работаем и развиваемся ради наших гостей. Гостеприимство и клиентоориентированность – наши важнейшие ценности. Администратор в «КК» · это не только лидер, он еще и превосходный консультант, активно работающий с покупателями и обучающий на личном примере свою команду.
В связи с переводом руководителя ТЦ в другой бутик, мы открываем набор на должность Администратора/-Консультанта в ТЦ Золотой Вавилон
организация рабочего процесса в магазине;
работа с клиентами (консультирование, работа на кассе,прием и выкладка товара, личные продажи),
организация и контроль работы коллектива‚
обучение‚ анализ знаний сотрудниками ассортимента ( около 200 видов чая, 100 видов кофе)
работа с документацией, заказ товара
проведение командообразующих мероприятий и системы мотивации сотрудников
Обязательные и желательные требования по объявлению № 784517 к соискателю места труда следующие:
Мы ищем сотрудника, имеющего опыт работы в сфере продаж ( в том числе и управляющей деятельности), с активной жизненной позицией; лидерскими и организаторскими навыками. Ждем откликов от того, кто умеет мотивировать и сплачивать команду, кто стремится к самосовершенствованию себя и своего коллектива как в личностном так и в профессиональном плане, кто верит в свои силы и не боится сложных задач.Организация по объявлению № 784517 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
работу в дружном коллективе‚
стать экспертом в области чая и кофе‚
профессиональное развитие в области управления и продаж‚
обучение и тренинги.
заработная плата 25000-40000 рублей (почасовая ставка+% от продаж+премии)
соц. пакет‚ оформление по трудовой книжке.
график 5/2, плавающий (такой же как и у остальных сотрудников) 170-180 часов в месяц. Чередуются короткие и длинные смены
Как проходит процесс отбора·
сначала отдел персонала отбирает резюме кандидатов с подходящим опытом работы (от 0.5 лет в управляющей должности в продажах) и проводят с ними первый этап собеседования (по телефону 15-20 минут)
затем соискатели, прошедшие по итогам первого этапа, приглашаются на собеседование в офис .
с соискателями, прошедшими второй этап собеседования, проводится заключительное интервью по телефону (7-10 минут)
кандидат приглашается на стажировку (возможно на конкурсной основе).
Мы тщательно подбираем сотрудников и в связи с этим просим откликаться тех, кто действительно любит работу с клиентами и персоналом, кто умеет добиваться высоких финансовых результатов, кто готов к работе и не боится сложных задач.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 236 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)