Администратор в мини-отель
Вакансия № 798200 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Санкт-Петербург (Санкт-Петербург) от организации Балтийский Гостиничный Альянс, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.
Актуальность данных:
Объявление № 798200 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 17 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 798200 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Балтийский Гостиничный Альянс, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор в мини-отель в сфере деятельности Туризм, гостиничное дело → Обслуживание, размещение в населенном пункте Санкт-Петербург, Санкт-Петербург (Санкт-Петербург).
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Туризм, гостиничное дело → Обслуживание, размещение:
// Туризм, гостиничное дело
Отраслью деятельности компании является Туризм, гостиничное дело.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 17600 до 23000 рублей.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Неоконч. высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 798200 входит следующее:
· Прием и размещение гостей;
· Бронирование номеров;
· Общение по телефону, электронной почте;
· Ведение первичной документации;
· Работа с кассой и терминалом;
· Регистрация иностранных граждан;
· Составления отчетов;
· Информационная помощь гостям.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 798200 к соискателю места труда следующие:
· Иностранные языки: Английский — средний, профессиональная терминология· Приветливость, коммуникабельность;
· Опыт работы в сфере туризма будет Вашим преимуществом.
Организация по объявлению № 798200 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, сменный график, работа на территории работодателя
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Возможность профессионального и карьерного роста
Бесплатное питание.
Статистическая информация:
Страница прочитана - 421 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)