Вакансия № 81255 в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону от организации Глория Джинс на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ростов-на-Дону.
Актуальность данных:
Объявление № 81255 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 81255 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Глория Джинс ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала в сфере деятельности Рынок труда → Рекрутмент, подбор персонала в населенном пункте Ростов-на-Дону.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рынок труда → Рекрутмент, подбор персонала:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 81255 входит следующее:
Подбор персонала различных уровней Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, согласование приема сотрудников на работу Контроль прохождения испытательного срока, проведение адаптационных бесед, выработка рекомендаций для успешного прохождения сотрудниками испытательного срока Мониторинг рынка труда и заработных плат Ведение отчетности по подбору персонала Участие в HR проектах.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 81255 к соискателю места труда следующие:
—Опыт работы по профилю от 1 года
—Образование: Высшее
Высшее образование (психологическое, управление персоналом,экономическое, социологическое) Опыт подбора офисного персонала Опыт работы в рекрутинговом агентстве приветствуется Знание английского языка является преимуществом Навыки делового общения и деловой переписки Уверенный пользователь ПК (Excel. Outlook) Коммуникабельность, активная жизненная позиция, целеустремленность
Организация по объявлению № 81255 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя — Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК — Оплата сотовой связи — Оплата питания — Возможность профессионального и карьерного роста
Конкурентоспособная заработная плата Возможность профессионального развития и карьерного роста в сфере управления персоналом в крупной Компании Дотация на питание Скидки на продукцию Компании
// Кадры, управление персоналом, тренинги
Страница прочитана - 205 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)