Руководитель отдела продаж

Вакансия № 836512 в населенном пункте (городе) Набережные Челны от организации Стелл, ООО на сайте Электронной Биржи Труда нп. Набережные Челны.

Актуальность данных:

Объявление № 836512 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 836512 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.

Суть предложения:

Прямой работодатель Стелл, ООО ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель отдела продаж в сфере деятельности Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи в населенном пункте Набережные Челны.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Продажи, торговля, услуги → Оптовые продажи:

// Автомобили, транспорт, машины, сервис
// Продажи товаров, торговля, услуги
// Услуги, сервисное обслуживание, ремонт

Отраслью деятельности компании является Промышленность, производство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 рублей + бонусы.

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 836512 входит следующее:

Руководитель с опытом работы в активных продажах
· start up (создание офиса продаж с "нуля", в т.ч. поиск помещений, участие в подборе персонала, формирование команды)
· руководство отделом продаж
· мотивация персонала
· разработка планов продаж
· ведение ключевых клиентов
· увеличение клиентской базы.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 836512 к соискателю места труда следующие:

Организация по объявлению № 836512 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, полный день, работа на территории работодателя

· Разъездной характер работы
· Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
· Оплата сотовой связи
· Компенсация проезда и ГСМ
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
Зарплата состоит из оклада + % ("потолка" нет)

Статистическая информация: