Электронная Биржа Труда нп. Нижний Новгород - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Нижний Новгород на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Нижний Новгород города (региона) Нижний Новгород
Разместить вакансию нп. Нижний Новгород без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Нижний Новгород Найти работу в нп. Нижний Новгород в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Нижний Новгород в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Почтальон

Вакансия № 889526 в населенном пункте (городе) Нижний Новгород от организации Шимичев С.Е., ИП на сайте Электронной Биржи Труда нп. Нижний Новгород.

Актуальность данных:

Объявление № 889526 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 889526 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Шимичев С.Е., ИП ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Почтальон в сфере деятельности Маркетинг, реклама, PR → Другое, прочее в населенном пункте Нижний Новгород.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Маркетинг, реклама, PR → Другое, прочее:

Маркетинг, реклама, PR // Маркетинг, реклама, PR

Отраслью деятельности компании является Маркетинг, реклама, PR.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20000 рублей + бонусы.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 889526 входит следующее:

Разнос печатной продукции по почтовым ящикам города Нижнего Новгорода

Обязательные и желательные требования по объявлению № 889526 к соискателю места труда следующие:

· Ответственность
· Пунктуальность
· Желание работать и зарабатывать

Организация по объявлению № 889526 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя

· Разъездной характер работы
· Работа предполагает командировки
· Корпоративное обучение и тренинги
· Возможность профессионального и карьерного роста
· Обучение стандартам работы;
· Профессиональное развитие и карьерный рост;
· Работа в дружном и сплоченном коллективе.

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 459 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)