Медицинский представитель
Вакансия № 921571 в населенном пункте (городе) Воронеж от организации Макс-Фарма на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.
Актуальность данных:
Объявление № 921571 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 921571 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Макс-Фарма ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Медицинский представитель в сфере деятельности Медицина, фармацевтика → Продвижение лекарственных препаратов в населенном пункте Воронеж.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Медицина, фармацевтика → Продвижение лекарственных препаратов:
// Медицина, фармацевтика, ветеринария
Отраслью деятельности компании является Медицина, фармацевтика.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем должностной позиции.
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: от 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее образование.
Подробности о трудовой позиции:
В обязанности соискателя работы по объявлению № 921571 входит следующее:
Продвижение препарата на рынке, информирование потребителей о его преимуществах, качестве и отличительных свойствах.
Обязательные и желательные требования по объявлению № 921571 к соискателю места труда следующие:
· Требуются права категории BКоммуникабельность, активность, трудолюбие. Обязателен опыт работы с дерматологами, наработанная активная клиентская база, сложившиеся хорошие деловые отношения с врачами. Дополнительный аналогичный опыт работы с аллергологами будет приветствоваться.
Организация по объявлению № 921571 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
· Постоянная, свободный / гибкий график, работа на территории работодателя
· Разъездной характер работы
Статистическая информация:
Страница прочитана - 162 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)