Электронная Биржа Труда нп. Каз - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Каз на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Каз города (региона) Казань, Фатыха Амирхана 12а, м. Козья слобода
Разместить вакансию нп. Каз без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Каз Найти работу в нп. Каз в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Каз в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

HR-manager

Вакансия № 93107 в населенном пункте (городе) Казань, Фатыха Амирхана 12а, м. Козья слобода от организации Center Group на сайте Электронной Биржи Труда нп. Каз.

Актуальность данных:

Объявление № 93107 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 93107 на этом интернет-ресурсе: Среда, 22 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Center Group ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR-manager в сфере деятельности Рынок труда → Другое, прочее в населенном пункте Казань, Фатыха Амирхана 12а, м. Козья слобода.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Рынок труда → Другое, прочее:

Кадры, управление персоналом, тренинги // Кадры, управление персоналом, тренинги

Отраслью деятельности компании является Недвижимость, риэлтeрство.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 13 000 до 30000 рублей в месяц + бонусы.

Подробности о трудовой позиции:

В обязанности соискателя работы по объявлению № 93107 входит следующее:

Подбор и работа с персоналом.

Обязательные и желательные требования по объявлению № 93107 к соискателю места труда следующие:

—Опыт работы по профилю от 1 года

—Образование: Высшее

— Иностранные языки: Английский — начальный

Организация по объявлению № 93107 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Оплата спортзала
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 343 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)