Рекрутер/ менеджер по массовому подбору персонала
Вакансия № 1441941 в населенном пункте (городе) Ижевск от компании ИП Криушина О.В. на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ижевск.
Актуальность данных:
Объявление № 1441941 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 14 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1441941 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ИП Криушина О.В. ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Рекрутер/ менеджер по массовому подбору персонала в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Ижевск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1441941 к соискателю места труда следующие:
Массовый подбор персонала для филиалов компании по всей России, более 30 филиалов;Привлечение на вахту в любой филиал компании 30, 60, 90 дней;
Прием и обработка входящих звонков по нашей рекламе.
Размещение по своим источникам, холодный поиск.
Отчетность.
Опыт работы в массовом подборе персонала или в продажах.
Знание источников поиска линейного персонала в регионах России.
Организация по объявлению № 1441941 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Группа компаний "РИКВЭСТ" была создана в 2003 году с целью проведения комплексной инвестиционной программы по модернизации предприятий сервисного обслуживания пассажирских вагонов поездов ОАО "РЖД".График: 5/2;
Оформление по ГПХ ;
Оплата: оклад + бонус (зависит от количества людей) за каждого сотрудника, отработавшего 2 недели. Если сотрудник остался на 2ой, 3ий месяц, оплачивается также, как за нового человека.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 64 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)