Электронная Биржа Труда нп. Реутов - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Реутов на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Реутов города (региона) Реутов
Разместить вакансию нп. Реутов без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Реутов Найти работу в нп. Реутов в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Реутов в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по персоналу / Менеджер отдела кадров

Вакансия № 1442153 в населенном пункте (городе) Реутов от компании ООО "Вайн Дискавери" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Реутов.

Актуальность данных:

Объявление № 1442153 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1442153 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Вайн Дискавери" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу / Менеджер отдела кадров в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Реутов.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1442153 к соискателю места труда следующие:

- кадровое делопроизводство (200-250 чел)
- поиск и подбор производственно-складского персонала (2-3 вакансии в месяц максимум, текучка минимальная)
- выполнение поручений руководителя

- опыт работы на участке кадрового делопроизводства от 1 года обязателен
- внимательность, аккуратность

Организация по объявлению № 1442153 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- нормированный рабочий день (с 9 до 18, пятница короткий день, сб и вс выходные)
- оформление по ТК (больничные, отпуска и тд)
- заработную плату обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании (выплаты всегда вовремя, 2 раза в месяц)

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 61 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)