Электронная Биржа Труда нп. Казань - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Казань на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Казань города (региона) Казань
Разместить вакансию нп. Казань без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Казань Найти работу в нп. Казань в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Казань в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 1443008 в населенном пункте (городе) Казань от компании ООО "СтройКом" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Казань.

Актуальность данных:

Объявление № 1443008 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 21 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1443008 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "СтройКом" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала (удаленно) в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Казань.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 4000 - 45000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1443008 к соискателю места труда следующие:

Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
Проведение первичного телефонного интервью;
Ведение отчетности по проделанной работе,
Размещение и управление вакансиями.

Опыт работы желателен

Организация по объявлению № 1443008 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы;
Гарантированное трудоустройство Ваших сотрудников;
Постоянное сотрудничество;
Работа на дому.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 130 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)