Юрисконсульт
Вакансия № 1526573 в населенном пункте (городе) Кисловодск от компании ООО "Газпром теплоэнерго Кисловодск" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Кисловодск.
Актуальность данных:
Объявление № 1526573 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1526573 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Газпром теплоэнерго Кисловодск" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрисконсульт в сфере деятельности Юриспруденция в населенном пункте Кисловодск.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 20600 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1526573 к соискателю места труда следующие:
Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, и иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.Высшее юридическое образование, стаж аналогичной работы от 2 лет, знание гражданского, предпринимательского, административного, трудового, финансового, процессуального (арбитражного и гражданского) отраслей права
Ответственность
дисциплинированность
свободная работа с компьютером
Организация по объявлению № 1526573 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Социальный пакетДополнительные условия работы и компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством и требованиями охраны труда
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 274 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)