Финансовый консультант
Вакансия № 1611062 в населенном пункте (городе) Котово от компании АО КБ "Пойдем!" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Котово.
Актуальность данных:
Объявление № 1611062 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1611062 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО КБ "Пойдем!" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Финансовый консультант в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Котово.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 22000 - 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1611062 к соискателю места труда следующие:
• Консультирование клиентов по продуктам и услугам банка;• Формирование выгодного для клиента финансового предложения;
• Оценка надежности и платежеспособности клиентов по разработанной технологии;
• Заполнение заявок, оформление документов по продуктам и услугам банка;
• Консультационная поддержка клиента в течение всего периода сотрудничества с Банком;
• Развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Поддержание высокого уровня персонального сервиса для клиента;
• Высшее образование (бакалавриат, специалитет, магистратура);
• Опыт работы от 2-х лет (консультирование, продажи);
• Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
• Аналитические способности;
• Опыт работы в банке НЕ требуется (обучаем новой профессии);
• Уверенный пользователь ПК.
Организация по объявлению № 1611062 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Система оплаты - "оклад + ежемесячная премия" по результатам работы;• Возможность зарабатывать большую премию (не ограничиваем верхнюю границу премии);
• Большая степень самостоятельности в работе;
• Сменный график работы 2/2;
• Добровольное медицинское страхование;
• Материальная помощь в особых случаях;
• Оформление в соответствии с требованиями законодательства.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 234 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)