Электронная Биржа Труда нп. Тула - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Тула на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Тула города (региона) Тула
Разместить вакансию нп. Тула без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Тула Найти работу в нп. Тула в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Тула в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Сварщик-аргонщик (РАД)

Вакансия № 1626950 в населенном пункте (городе) Тула от компании ООО "ЧАЗ "Лидер Стафф" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.

Актуальность данных:

Объявление № 1626950 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1626950 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "ЧАЗ "Лидер Стафф" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сварщик-аргонщик (РАД) в сфере деятельности Рабочие специальности / Рабочий персонал в населенном пункте Тула.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 82000 - 90000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1626950 к соискателю места труда следующие:

Сварка изделий из тонколистового металла с применением кондуктора. Сварка с присадкой. Металл: сталь

Опыт работы от 5 лет, подтвержденный в трудовой книжке
Готовность к плотному графику
Квалификационное удостоверение от 4 разряда

Организация по объявлению № 1626950 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

-Вахтовый метод работы 60/30;
-Фиксированная почасовая ставка;
-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-Спецодежда выдается за счет работодателя с первого дня работы;
-Бесплатное проживание в квартирах в шаговой доступности от объекта;
-Работа в оборудованном теплом цеху;
-Столовая с удобствами на территории завода;
-Оплата проезда за счет работодателя;
-Аванс уже через 2 недели.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Вахтовый метод работы

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 75 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)