Товаровед-оценщик (подменный для разъездной работы по Ставропольскому краю)
Вакансия № 1663106 в населенном пункте (городе) Минеральные Воды от компании ООО "Ломбард Южный Экспресс" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Минеральные Воды.
Актуальность данных:
Объявление № 1663106 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1663106 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Ломбард Южный Экспресс" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Товаровед-оценщик (подменный для разъездной работы по Ставропольскому краю) в сфере деятельности Финансы / Бухгалтерия / Банки в населенном пункте Минеральные Воды.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 31500 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1663106 к соискателю места труда следующие:
• выдача займов под заклад ювелирных изделий, бытовой техники, смартфонов, камер, ноутбуков, ЖК-телевизоров, зеркальных фотоаппаратов, товаров Apple, стройинвентаря, садовой техники, автошин, велосипедов, лодочных моторов, рыболовных снастей, столового серебра, монет, одежды из меха, изделий из кожи• за просрочку сотрудник не наказывается, а заемщиков не беспокоят коллекторы: займы погашаются продажей залогов
• привлечение клиентов: заемщиков и покупателей, что реально: займы предоставляются всем: россиянам и иностранцам, независимо от качества кредитной истории
• продажа невостребованных заемщиками вещей, что реально, так как на вещи есть спрос, учитывая разницу в цене новых и б/у
• высшее или среднее проф. образование, опыт работы с ценностями и документами
• желание и умение привлекать и обслуживать заемщиков и покупателей вещей, что для общительных и активных сотрудников не будет сложно: в "Союзе ломбардов" - высокая оценка залогов, низкий процент по займам, льготы заемщикам крупных сумм и пенсионерам, беспроцентные периоды - именинникам, новым заемщикам, часто - подарки и розыгрыши призов
• желательно: опыт работы в соцсетях, знание EXCEL, WORD, 1С
• желательно: опыт работы товароведом, кредитным специалистом, бухгалтером, кассиром, оператором почтовой связи, товароведом-оценщиком в ломбарде
• предоставить по отдельному запросу работодателя все необходимые данные, подтверждающие репутацию кандидата, данные о вредных привычках.
Для рассмотрения Вашей кандидатуры
• предлагаем направить по адресу электронной почты, указанной в настоящем объявлении, имеющееся у Вас подробное резюме (форма - произвольная) дата и место рождения, адрес проживания, наличие регистрации по месту жительства и срок проживания по этому адресу, образование, опыт работы, самооценка (по пятибалльной системе) знаний и умений пользователя программ: 1С, MicrosoftWord, Excel; самооценка умений пользования принтером, сканером, ксероксом; самооценка умений пользования социальными сетями, а также указать, возможно ли получить письменные или устные положительные рекомендации от бывших работодателей или коллег
• в теме письма укажите: Ваши ФИО, дата и год рождения, наименование заинтересовавшей Вас вакансии с указанием населенного пункта
• если Вы хотите для уточнения условий вакансии переговорить с представителем "Союза ломбардов", то сообщите об этом в отклике через сайт с указанием Вашего номера телефона.
Организация по объявлению № 1663106 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Федеральная сеть "Союз ломбардов" (работает с 1998 года)объявляет конкурс на должность
Товароведа-оценщика (подменный для разъездной работы по Ставропольскому краю), для замены основного сотрудника)
• официальное трудоустройство
• заработная плата 1500 рублей рабочий день
• кроме того - суточные в размере до 700 рублей в сутки
• взносы в гос.соц. фонды; з/пл. - 2 раза в месяц
• ежемесячная система премирования (от суммы полученных процентов сверх плана и от продаж - ювелирных изделий, электроники, шуб)
• безопасно: рабочее место на 1 чел., в защищенной кабине, без подчиненных, что оптимально в пандемию
• обучение: при минимальных навыках возможно обучение за счет средств работодателя
• характер работы разъездной по Ставропольскому краю в городах Горячеводский, Зеленокумск, Минеральные Воды, Новопавловск, Ессентуки, Георгиевск, Пятигорск, Железноводск, Кисловодск, Невинномысск, Буденновск, Благодарный, Изобильный, Ипатово, Нефтекумск, Новоалександровск, Михайловск
• возмещаются расходы на проживание и проезд
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 270 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)