Электронная Биржа Труда нп. Домодедово - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Домодедово на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Домодедово города (региона) Домодедово
Разместить вакансию нп. Домодедово без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Домодедово Найти работу в нп. Домодедово в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Домодедово в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист пунктов выдачи полисов

Вакансия № 1682892 в населенном пункте (городе) Домодедово от компании АО "Страховая компания "СОГАЗ-МЕД" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Домодедово.

Актуальность данных:

Объявление № 1682892 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 20 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1682892 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Страховая компания "СОГАЗ-МЕД" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист пунктов выдачи полисов в сфере деятельности Страхование в населенном пункте Домодедово.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 26000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1682892 к соискателю места труда следующие:

Прием граждан по вопросам ОМС;
-Оформления полисов ОМС
-Отчетность
-Выполнения индивидуальных показателей (без продаж)

-гражданство РФ;
-образование средне-специальное, высшее;
-Без опыта работы в сфере страхования;
-грамотная речь, приятная внешность;

Организация по объявлению № 1682892 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

5-ти дневная рабочая неделя, суббота, воскресенье выходные дни. Оформление по трудовому кодексу. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Квартальная премия (декретная ставка с последующим переводом на постоянную ставку)

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 83 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)