Юрист- судебник
Вакансия № 1690991 в населенном пункте (городе) Москва от компании ЗАО "Юрэнергоаудит" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 1690991 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 1690991 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ЗАО "Юрэнергоаудит" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрист- судебник в сфере деятельности Юриспруденция в населенном пункте Москва.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 - 70000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1690991 к соискателю места труда следующие:
- представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;- подготовка процессуальных документов;
- представление интересов клиента в службе судебных приставов;
- разработка стратегии досудебной и судебной защиты клиента, оценка рисков и перспектив;
- опыт самостоятельной работы;
- самостоятельная подготовка процессуальных документов;
- положительный опыт самостоятельного участия в судах арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
- положительный опыт представления интересов клиента в службе судебных приставов;
- самостоятельная разработка стратегии досудебной и судебной защиты клиента, оценка рисков и перспектив;
- анализ законодательства и судебной практики.
Дополнительным преимуществом кандидата будет наличие наработанных деловых связей для получения информации о финансовом состоянии оппонентов.
Резюме присылайте на электронную почту.
Рассматриваются резюме только с приобщенными образцами процессуальных документов (исковые заявления, отзывы, апелляционные или кассационные жалобы, ходатайства и пр.) изготовленных лично кандидатами, 2-3 документа с удаленными персональными данными на обозрение.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 85 раз(а) | Отправлено откликов - 0 раз(а)