Электронная Биржа Труда нп. Ялта - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Ялта на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Ялта города (региона) Ялта
Разместить вакансию нп. Ялта без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Ялта Найти работу в нп. Ялта в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Ялта в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Инспектор по кадрам

Вакансия № 1816872 в населенном пункте (городе) Ялта от компании АО "Крымхлеб" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ялта.

Актуальность данных:

Объявление № 1816872 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 15 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 1816872 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 21 мая 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель АО "Крымхлеб" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Инспектор по кадрам в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Ялта.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1816872 к соискателю места труда следующие:

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
Формирование и ведение личных дел работников.

Организация по объявлению № 1816872 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Полный рабочий день, полная занятость. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет, оплачиваемый отпуск. Премии по итогам квартала.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 155 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)