Электронная Биржа Труда нп. Санкт-Петербург - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Санкт-Петербург на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Санкт-Петербург города (региона) Санкт-Петербург
Разместить вакансию нп. Санкт-Петербург без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Санкт-Петербург Найти работу в нп. Санкт-Петербург в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Санкт-Петербург в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Научный сотрудник

Вакансия № 1835326 в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Санкт-Петербург.

Актуальность данных:

Объявление № 1835326 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 15 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 1835326 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Научный сотрудник в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Санкт-Петербург.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 130000 - 160000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1835326 к соискателю места труда следующие:

- Разработка и глубокая модификация базовых решателей: как с открытым исходным кодом, так и коммерческих
- Применение и разработка численных методов для решения технологических задач и/или повышения эффективности существующих технологий и процессов
- Расширение возможностей моделей для создания более эффективных производственных установок, а также для надежного управления ими
- Взаимодействие с другими научными сотрудниками и инженерами в отделах исследований и разработки для решения текущих проблем и обмена опытом при решении задач
- Информирование заказчиков о результатах моделирования на английском языке, используя профессионально оформленные слайды и документацию, формулировка выводов в краткой и ясной форме
- Подготовка периодических внутренних технических отчетов о проделанной работе, а также подготовка внутренних и внешних отчетов в формате научной статьи на английском языке

- Глубокое понимание теории и численных методов, их сильных и слабых сторон
- Опыт в моделировании теплообмена, теплопередачи посредством излучения, гидродинамики
- Опыт практической работы с библиотекой OpenFOAM, способность изменять код и создавать новые решатели, интерес к улучшению эффективности кода и к распространению наработок в сообществе пользователей инструментов с открытым исходным кодом
- Уверенное владение Python и C++
- Глубокие знания и опыт в тонкой настройке и модификации, как минимум, одного из коммерческих продуктов: ANSYS (FLUENT), COMSOL, PolyFlow
- Опыт решения реальных задач и физическая/инженерная интуиция для оценки результата
- Ориентирован на получение целостного решения задачи, способен ставить необходимые тесты и независимо оценивать корректность результатов
- Опыт в формулировке задач производства в виде компактных и достижимых целей моделирования. Умение выдвигать содержательные гипотезы для объяснения проблем в поведении продукта и/или процесса.
- Способности к предварительной аналитической оценке ожидаемых результатов и выделению важнейших физических аспектов процесса

Организация по объявлению № 1835326 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- 40 часов в неделю частичный гибкий график
- Минимум две командировки за границу ежегодно

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 69 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)