Электронная Биржа Труда нп. Томилино - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Томилино на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Томилино города (региона) Томилино
Разместить вакансию нп. Томилино без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Томилино Найти работу в нп. Томилино в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Томилино в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Менеджер по персоналу

Вакансия № 1835698 в населенном пункте (городе) Томилино от компании Sky Lake на сайте Электронной Биржи Труда нп. Томилино.

Актуальность данных:

Объявление № 1835698 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 29 марта 2024 год.

Дата обновления объявления № 1835698 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель Sky Lake ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по персоналу в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Томилино.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 55000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 1835698 к соискателю места труда следующие:

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице согласно требованиям ТК РФ:
-приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, поощрение, командировки);
-ведение личных дел и карточек Т-2, своевременное внесение изменений;
-трудовые договоры, дополнительные соглашения;
-учет, хранение, ведение трудовых книжек, ведение журналов учета;
-заполнение листов нетрудоспособности, подсчет страхового стажа.
-контроль и составление ежегодного графика отпусков.
-ведение штатного расписания, оформление приказов об изменениях;
-формирование отчетности по кадровой работе: отчеты о движении персонала, численности и кадровом составе;
-разработка и внедрение внутренних локальных нормативных актов: ВТР; регламент по приему/увольнению сотрудников, положение об оплате труда и премировании; положение о командировках; положение о защите персональных данных; положения об отделах, должностные инструкции и тд.
2. Контроль трудовой дисциплины сотрудников.
3. Поиск и подбор персонала на ключевые позиции и линейных сотрудников (от 30 вакансий единовременно):
-прием заявок от подразделений, уточнение квалификационных требований к кандидатам, помощь в формировании заявки на подбор;
- проведение собеседований, оценка личностных и профессиональных качеств кандидатов, тестирование;
- организация интервью финальных кандидатов с Руководителем структурного подразделения;
- получение рекомендаций на кандидата с предыдущих мест работы;
-организация взаимодействия с кадровыми агентствами;
- составление отчета по подбору персонала, отчета по закрытым вакансиям;
- мониторинг рынка заработных плат; анализ рынка труда.
4. Адаптация (контроль прохождения испытательных сроков, ознакомление сотрудников с корпоративной культурой, организационной структурой Компании, наставничество).

- Лидерские качества, желание работать на результат;
- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;
- Хорошая грамотная речь;
- Знание ПК, MS Office и 1C.

Организация по объявлению № 1835698 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

- Уровень заработной платы: Оклад 60000 (до вычета НДФЛ);
- Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов;
- Оформление по ТК РФ.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 74 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)