Юрист по локально-нормативным актам
Вакансия № 1852094 в населенном пункте (городе) Москва от компании ООО "Директ Кредит Центр" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 1852094 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 1852094 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Директ Кредит Центр" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Юрист по локально-нормативным актам в сфере деятельности Юриспруденция в населенном пункте Москва.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 - 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1852094 к соискателю места труда следующие:
- Разработка и ведение документов строгой отчетности (ЛНА, трудовые договора, дополнительные соглашения, должностные инструкции;- Разработка инструкций и процедур под требования компании;
- Ведение справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, используя правовые базы;
- Наличие высшего юридического образования ОБЯЗАТЕЛЬНО;
- Умение пользоваться ПК, Microsoft Word, Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя.
- Знание трудового и гражданского права;
- Опыт разработки, внедрение, актуализация и оптимизация ЛНА, договоров (трудовых и гражданско-правовых с физ.лицами);
- Опыт описания бизнес-процессов;
- Опыт написания внутриорганизационных приказов, распоряжений, соглашений;
Организация по объявлению № 1852094 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Уютный офис в пешей доступности от ст.м. Бауманская, либо ст.м Красносельская;- График работы 5/2 с 10 до 19 часов;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Молодой и дружный коллектив.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 304 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)