Администратор магазина
Вакансия № 1886767 в населенном пункте (городе) Тула от компании ООО "Офисмаг-РТ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Тула.
Актуальность данных:
Объявление № 1886767 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 27 марта 2024 год.
Дата обновления объявления № 1886767 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Офисмаг-РТ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор магазина в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Тула.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 51750 - 56725 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 1886767 к соискателю места труда следующие:
-Выполнение плановых и финансовых показателей.-Контроль мерчендайзинга и оформления витрин.
-Организация работы линейного персонала (продавцы, кассиры) в торговом зале.
-Поддержание высокого качества обслуживания покупателей.
-Делиться своими идеями для улучшения работы магазина.
-Контроль соблюдения корпоративных стандартов.
-Опыт работы на аналогичной должности (администратор, старший продавец, заместитель директора) в розничной торговле от 1 года.
-Среднее специальное/высшее образование.
-Уверенный пользователь ПК (электронная почта, MS Office, учетные программы).
-Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде.
Организация по объявлению № 1886767 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Условия:-Интересная и динамичная работа в компании федерального уровня.
-Вакансия в гипермаркете "ОФИСМАГ" по адресу: г. Тула .
-Белая заработная плата: от 51 750 руб. до 56 725 руб. к начислению ("на руки" 45 023 - 49 351руб.).
-Дольше работаете - больше получаете (мотивационные выплаты за стаж работы).
-Официальное оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня.
-График работы: 5/2 (выходные: вс, пн) .
-Корпоративное обучение за счет компании при вступлении в должность.
-Возможность профессионального и карьерного роста.
-Корпоративная система скидок.
-Мотивационные программы с ценными призами.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 94 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)