HR менеджер (менеджер по подбору персонала/рекрутер)
Вакансия № 2002221 в населенном пункте (городе) Лосино-Петровский от компании ООО "КОМПАНИЯ ДОМКОМ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Лосино-Петровский.
Актуальность данных:
Объявление № 2002221 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 2 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2002221 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "КОМПАНИЯ ДОМКОМ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность HR менеджер (менеджер по подбору персонала/рекрутер) в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Лосино-Петровский.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2002221 к соискателю места труда следующие:
Основные задачи:Размещение вакансий в СМИ и информационных сайтах (Москва, МО, регионы)
Подбор персонала (рекрутинг)
Телефонные и первичные собеседования с кандидатами
Отчетность закрытых вакансий
Адаптация сотрудников
А также задачи на перспективу:
Участие в разработке мотивации
Закрытие вакансий Москва, регионы, в т.ч. производственные
Организация по объявлению № 2002221 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Производственная компания ДОМКОМ - один из лидеров по производству металлопластиковых и алюминиевых конструкций приглашает кандидатов для дальнейшего сотрудничества.Нам нужен энергичный HR менеджер, который сможет укомплектовать команду на региональном уровне
Мы в поиске HR менеджера, который обладает такими компетенциями и опытом:
Опыт работы в компаниях именно в рекрутинге на региональном уровне
Опыт точечного и массового подбора, начиная от рабочего персонала до линейного (специалистов и менеджеров)
Умение выстраивать стратегию подбора на каждую должность
Опыт закрытия вакансий на производство - как преимущество
А также такими личностными качествами:
активный, целеустремленный на результат закрытия вакансий
Открытый, с развитыми коммуникативными навыками
Оптимистичный, идейный
С желанием работать и развиваться в области HR специалиста
Образование высшее в области психологии приветствуется
Мы предоставляем:
График работы: 5/2, пн-пт с 09:00 до 18:00
Оформление: Согласно Законодательству РФ
Уровень заработной платы: Оклад, возможны бонусы от закрытых вакансий
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 78 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)