Администратор магазина
Вакансия № 2011351 в населенном пункте (городе) Воронеж от компании JobCart на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.
Актуальность данных:
Объявление № 2011351 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 16 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2011351 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 11 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель JobCart ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Администратор магазина в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Воронеж.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: до 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2011351 к соискателю места труда следующие:
- Обеспечивать непрерывную работу магазина (заказ и прием товара);- Работа с кассой;
- Доброжелательное обслуживание и консультирование покупателей, решение спорных и конфликтных ситуаций;
- Поддержание чистоты и порядка в магазине;
- Соблюдение и контролирование исполнения всех стандартов и регламентов компании;
- Ведение учетной документации;
- Участие в инвентаризации и инкассации.
-Опыт работы приветствуется;
-Ответственное отношение к работе;
-Честность и исполнительность.
Организация по объявлению № 2011351 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Вакансия компании ООО "Кега""Разливной Рай" - это сеть магазинов по продаже разливного пива, суши-баров и пекарен-кондитерских в г. Воронеже и Воронежской области. Мы создаем комфортные условия работы для своих сотрудников и гостеприимную атмосферу для покупателей.
-График работы 7/7;
-Заработную плату до 50 000 рублей за две рабочие недели,
доход, на который ты влияешь сам: оклад + премия;
-Оформление в соответствии с ТК РФ;
-Работу рядом с домом;
-Обучение и оплачиваемую стажировку;
-Премию за выслугу лет в компании;
-Частичная оплата проезда в вечернее время / поможем добраться домой после работы;
-Фирменную спецодежду;
-Возможность профессионального и карьерного роста;
-Развитую корпоративную культуру (тренинги, корпоративы, акции, подарки).
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 170 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)