Повар-универсал
Вакансия № 2011673 в населенном пункте (городе) Уфа от компании ИП Нутфуллина А.Я. на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.
Актуальность данных:
Объявление № 2011673 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 23 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2011673 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ИП Нутфуллина А.Я. ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Повар-универсал в сфере деятельности Туризм / Рестораны / Гостиницы в населенном пункте Уфа.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2011673 к соискателю места труда следующие:
На участок мясного производства:Разделка мяса, птицы, рыбы;
Изготовление полуфабрикатов по технологическим картам в соответствии с плановым заданием и учетом покупательского спроса;
Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
Соблюдение технологических инструкций, рецептур
контроль выкладки продукции в торговом зале;
На участок кулинарного производства:
Изготовление салатов и горячих блюд по технологическим картам;
Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
Опыт работы в должности повара на предприятиях общественного питания, на предприятиях мясопереработки или рыбопереработки.
Организация по объявлению № 2011673 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Крупнейшая сеть гипермаркетов России в связи с расширением приглашает новых сотрудников.Официальное оформление с 1-ого рабочего дня;
Гибкий график работы, возможность подработки;
Вкусные обеды;
Оформление личной медицинской книжки за счет Компании;
Вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы;
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Ежемесячное премирование по результатам работы;
Система надбавок (выслуга лет, особые условия труда);
Дополнительная скидка для сотрудников в магазинах;
Бесплатная униформа;
Внутрикорпоративное обучение;
Возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах;
Подарки для сотрудников и для детей на праздники;
Бесплатная медицинская страховка;
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 126 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)