Сборщик корпусной мебели
Вакансия № 2056597 в населенном пункте (городе) Ковров от компании ООО "Мебель Артис" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ковров.
Актуальность данных:
Объявление № 2056597 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 24 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2056597 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Мебель Артис" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Сборщик корпусной мебели в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Ковров.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2056597 к соискателю места труда следующие:
Сборка корпусной и кухонной мебели на адресе у клиентов;Выполнение дополнительных работ любой сложности (подключение бытовой техники, установка столешниц и т.д);
Постоянная связь с офисом по интернету, телефону, электронной почте;
Один раз в месяц посещение Центрального офиса (г. Зеленоград) для сдачи АВР;
Обязательное соблюдение корпоративных стандартов;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт в сборке мебели от 1 года ;
Желателен опыт работы от года в кухонных компаниях не ниже средней ценовой категории;
Опыт в установке бытовой техники и ее подключении;
Умение общаться с людьми;
Ответственность, пунктуальность, исполнительность и внимательность;
АВТОМОБИЛЬ И ИНСТРУМЕНТЫ КОМПАНИЕЙ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ.
Водительские права: Категория B
Организация по объявлению № 2056597 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся компании;Конкурентная заработная плата (стабильные выплаты);
График работы: (ненормированный)- обсуждается на собеседовании;
Оформление в соответствии с ТК РФ (отпуска, больничные);
Бесплатная форма;
Скидка на продукцию компании;
Дружный молодой коллектив;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Подарки всем сотрудникам ко Дню рождения, Новому году, 23 февраля и др.;
Учитывая динамичное развитие, в компании есть возможность для роста и реализации потенциала каждого сотрудника.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 145 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)