Электронная Биржа Труда нп. Октябрьский - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Октябрьский на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Октябрьский города (региона) Октябрьский
Разместить вакансию нп. Октябрьский без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Октябрьский Найти работу в нп. Октябрьский в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Октябрьский в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Грузчик экспедитор (доставка корпусной мебели)

Вакансия № 2062327 в населенном пункте (городе) Октябрьский от компании ООО "Лакма" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Октябрьский.

Актуальность данных:

Объявление № 2062327 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Вторник, 9 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2062327 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Лакма" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Грузчик экспедитор (доставка корпусной мебели) в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Октябрьский.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 25000 - 40000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2062327 к соискателю места труда следующие:

-Доставка корпусной мебели по г. Москве и Московской области по определенному маршруту.
-Подъем мебели в квартиру заказчика (вместе с водителем)

Гражданство любое, без судимости.
- Вежливость, ответственность, исполнительность
- Без вредных привычек
Физически выносливый.

Организация по объявлению № 2062327 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Разъездной характер работы в паре с водителем.
Рабочий день с 9.00
Плавающие выходные. В среднем в месяц 15-17 рабочих дней.
Оформление по ТК
Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 106 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)