Водитель-экспедитор
Вакансия № 2168793 в населенном пункте (городе) Электрогорск от компании ALAVANN на сайте Электронной Биржи Труда нп. Электрогорск.
Актуальность данных:
Объявление № 2168793 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 1 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2168793 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ALAVANN ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Водитель-экспедитор в сфере деятельности Транспорт / Автобизнес в населенном пункте Электрогорск по адресу: Ул. Буденного, дом 5.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 55000 - 60000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2168793 к соискателю места труда следующие:
Ваши обязанности:- доставка продукции клиентам;
- выгрузка;
- контроль за состоянием машины;
- выполнение поручений непосредственного руководителя;
- предпринимать действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
- внесение предложений по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям водителя.
Что мы хотим от кандидата:
- опыт работы водителем-экспедитором от 2-х лет;
- наличие водительских прав категории B, C;
- ответственность;
- наличие карты водителя приветствуется;
- строгое соблюдение временных режимов;
- отсутствие вредных привычек.
Водительские права: Категории B, C
Организация по объявлению № 2168793 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Что мы предлагаем кандидату:- стабильную работу в активно развивающейся компании в г. Электрогорск;
- достойную и своевременную оплату труда;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- график работы ненормированный;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- молодой и дружный коллектив;
- корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Гибкий график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 104 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)