Электронная Биржа Труда нп. Воронеж - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Воронеж на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Воронеж города (региона) Воронеж
Разместить вакансию нп. Воронеж без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Воронеж Найти работу в нп. Воронеж в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Воронеж в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Специалист поддержки

Вакансия № 2174731 в населенном пункте (городе) Воронеж от компании ИП Калинина Е.А. на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воронеж.

Актуальность данных:

Объявление № 2174731 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 27 мая 2024 год.

Дата обновления объявления № 2174731 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 8 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ИП Калинина Е.А. ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист поддержки в сфере деятельности Работа для молодежи в населенном пункте Воронеж.

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 26000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2174731 к соискателю места труда следующие:

Отвечать на поступающие обращения и помогать находить ответы на вопросы.

-Грамотная письменная и устная речь;
-Навык деловой переписки и ведения переговоров;
-Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
-Ответственность, высокая обучаемость, клиентоориентированность, стрессоустойчивость;
-Желание учиться и развиваться;
-Опыт работы в КЦ - будет твоим преимуществом.

Организация по объявлению № 2174731 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Оформление всех сотрудников в штат. Это позволяет предоставлять сотрудникам корпоративные льготы:
-системы скидок у партнеров
-зарплатные проекты
-подарки и сертификаты.

Предоставляется: Обучение

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Сменный график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 88 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)