Менеджер по кадровому учету
Вакансия № 2237594 в населенном пункте (городе) Дубна от компании ООО "Рустмаш" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Дубна.
Актуальность данных:
Объявление № 2237594 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 18 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2237594 на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "Рустмаш" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по кадровому учету в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Дубна.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 72000 - 90000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 5 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2237594 к соискателю места труда следующие:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (5 "ООО", Всего штат: 175 сотрудников)- Ведение воинского учета
- Ведение учета сотрудников, переведенных на удаленный режим работы, подача отчетов в администрацию МО и Москвы
- Проведение аудитов КУ и подготовка к проверкам
- Сдача ежеквартальной и ежегодной отчетности (в том, числе СЗВ-ТД)
- Высшее юридическое образование, либо высшее образование по специальности управление персоналом;
- Опыт работы в данной должности от 3-5 лет
- Работа на результат, умение вырабатывать решения, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность, порядочность;
- Хорошая память, умение работать с большим объемом информации;
- Способность переключать внимание с одной деятельности на другую, лояльность к работодателю;
- Знание ТК РФ;
- Уверенный пользователь ПК.
Организация по объявлению № 2237594 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;- Возможность 1-2 дня работать удаленно
- Длительность испытательного срока - 3 месяца. Во время испытательного срока - программа адаптации к должности.
- Размер оплаты оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач;
- Предусмотрена система и премий;
- Помощь при переезде и оплате жилья для иногородних кандидатов;
- Корпоративный транспорт из г. Дубна.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 92 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)