Старший менеджер по продажам / Руководитель магазина (Район затон)
Вакансия № 2355471 в населенном пункте (городе) Уфа от компании ООО "ВсеИнструменты.ру" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Уфа.
Актуальность данных:
Объявление № 2355471 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Воскресенье, 7 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2355471 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО "ВсеИнструменты.ру" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Старший менеджер по продажам / Руководитель магазина (Район затон) в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Уфа по адресу: Ул. Ахметова, дом 207/1.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 35000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2355471 к соискателю места труда следующие:
Чем нужно будет заниматься:Обеспечение бесперебойной работы ТТ;
Выстраивание бизнес-процессов на ТТ;
Адаптация новых сотрудников и их обучение;
Приемка товара;
Работа с браком.
Нам точно по пути, если ты:
Согласен, что клиент платит нам зарплату, поэтому стремишься к высокому клиентскому сервису и работаешь на 5 +;
Умеешь работать эффективно, сохраняя доброжелательный настрой;
Стремишься к развитию и хочешь расти карьерно.
Будет преимуществом опыт работы на позициях: продавец-консультант, продавец-кассир, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами, консультант, товаровед, мерчендайзер, специалист склада.
Организация по объявлению № 2355471 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Наши условия:Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
Полностью белая и своевременная заработная плата;
График работы 5/2, сдвоенные плавающие выходные;
ДМС для сотрудников;
Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
Официальное трудоустройство с первого дня работы, оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
Карьерный рост по результатам работы;
Постоянное обучение и развитие, собственный Корпоративный университет;
Общение внутри компании "без галстуков";
Отсутствие всех видов штрафов;
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
В целях обеспечения безопасных условий труда сотрудникам выдаются СИЗ.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 223 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)