Младший менеджер отдела продаж
Вакансия № 249984 в населенном пункте (городе) Татарстан Республика, Казань от компании ООО ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Татарстан Республика, Казань.
Актуальность данных:
Объявление № 249984 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 3 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 249984 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 27 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Младший менеджер отдела продаж в сфере деятельности Торговля в населенном пункте Татарстан Республика, Казань.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Торговля:
// Автомобили, транспорт, машины, сервис;
// Дизайн, полиграфия, фотография;
// Закупки, снабжение;
// Инсталляция и сервис;
// Сырье, добыча сырья;
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 30000 - 90000 руб..
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже:
.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 249984 к соискателю места труда следующие:
• Высокий уровень стрессоустойчивости
• Высшее образование.
• Опыт работы по продажам сервисных услуг (страховые услуги, банковские продукты, недвижимость, туристические) от 2 лет.
• Приветствуется навыки прямых продаж.
• Приветствуется наличие опыта работы в туристической индустрии на разных уровнях‚ в том числе на зарубежных линиях.
Организация по объявлению № 249984 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Гибкий график работы.• Выделенное рабочее место в зале продаж.
• Работа с готовыми потенциальными клиентами. Наличии постоянного потока перспективных потенциальных клиентов.
• Обучение и тренинги за счет компании.
• Работа в интересном коллективе.
• Стажировки на зарубежных курортах компании по итогам работы 6 месяцев.
• Быстрый карьерный рост до уровня старшего менеджера по продажам‚ руководителя отдела продаж‚ управляющего офисом в других регионах РФ.
• Возможность постоянной работы по программе обмена сотрудниками на зарубежных курортах партнеров компании.
Условия компенсации:
• Наличие постоянной составляющей (фиксированный оклад)
• Комиссионные с объема личных продаж
• Льготные условия отдыха для семей соискателей.
• Выплата ЗП в режиме 2 раза в мес.
• Социальный пакет.
• Бонусы за еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные соревнования.
• Премиальные поездки и стажировки на курортах за рубежом.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Статистическая информация:
Страница прочитана - 417 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)