Вакансия № 251678 на должность С++ разработчик в населенном пункте Томская область, Томск от компании ООО Элекард-Мед на сайте Электронной Биржи Труда нп. Томская область, Томск
Актуальность данных:
Объявление № 251678 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 18 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 251678 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель ООО Элекард-Мед ищет сотрудника на вакантное место работы на должность С++ разработчик в сфере деятельности Информационные технологии в населенном пункте Томская область, Томск.
Аналогические предложения:
Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Информационные технологии:
// Информационные технологии, Интернет, Интранет;
// Связь, телекоммуникации, сети;
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 30000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю:
.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 251678 к соискателю места труда следующие:
• Разработка программных компонентов для работы с БД и аналитическими системами;
• Разработка пользовательских интерфейсов;
• Разработка многопоточных приложений;
• Конкретный перечень задач и уровень разработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом с учетом его пожеланий и умений.
• c++, qt, qml;
• git, doxygen, sql, postgresql, опыт коммерческой разработки более 1 года.
Организация по объявлению № 251678 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- Испытательный срок 2-3 месяца;
- Работа с интересными проектами национального масштаба в сфере медицинского ПО;
- Возможность создавать значимые, современные, интересные и полезные проекты;
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- Дружный коллектив, организованные корпоративные мероприятия.
- Корпоративное обучение.
Дополнительные виды стимулирования сотрудников, применяемые в компании:
- Организация коллективных походов в кино,
- Спортивно - оздоровительных мероприятий (йога, спорт-клуб Арена, спорт-клуб Виктория, бассейн "Звездный") к частичной компенсацией затрат за счет компании.
- Совместные завтраки, ежедневные зарядки, корпоративные экскурсии, корпоративное обучение, корпоративные обучения по официальным праздникам.
- Ежегодный чемпионат по настольному теннису между сотрудниками компании.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
с 08:30 до 17:30;
Статистическая информация:
Страница прочитана - 460 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)