Электронная Биржа Труда нп. Казань - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Казань на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Казань города (региона) Татарстан Республика, Казань
Разместить вакансию нп. Казань без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Казань Найти работу в нп. Казань в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Казань в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель группы call-центра

Вакансия № 251810 в населенном пункте (городе) Татарстан Республика, Казань от компании ООО ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ на сайте Электронной Биржи Труда нп. Татарстан Республика, Казань.

Актуальность данных:

Объявление № 251810 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 11 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 251810 на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО ЮНИВЕРСАЛ ХОЛИДЕЙЗ ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель группы call-центра в сфере деятельности Офисные службы в населенном пункте Татарстан Республика, Казань.

Аналогические предложения:

Смотрите другие актуальные места работы в перечисленных ниже разделах каталога предложений работы в форме объявлений, смежных с отраслью экономики Офисные службы:

Государственная служба // Государственная служба;
Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД) // Обслуживающий персонал, секретариат, анализ хозяйственной деятельности (АХД);

Оплата труда:

Работодатель может предложить следующую заработную плату: 50000 - 100000 руб..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю:

  • От 3 до 5 лет
.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже:

  • Высшее
.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 251810 к соискателю места труда следующие:

• Осуществление исходящего телемаркетинга по установленному сценарию.
• Актуализация готовой телефонной базы потенциальных VIP клиентов компании.
• Первичное консультирование потенциальных VIP клиентов по телефону.
• Приглашение VIP клиентов на консультации в отдел продаж туристических услуг компании по согласованному регламенту.
• Поведение тренингов для операторов стажеров и инструкторов групп в КЦ.
• Управление коллективом операторов и инструкторов от 6 человек и распределение работы в рабочую смену.
• Выполнение требуемых показателей эффективности работы в группе и подготовка ежедневной отчетности руководителю КЦ.
• Организация различных социальных и культурно-массовых мероприятий в подчиненной группе.
Требования к соискателям:
• Высокий уровень коммуникативных навыков по телефону. Грамотная русская речь. Знание татарского языка приветствуется.
• Высокий уровень стрессоустойчивости.
• Навыки управление небольшим коллективом сотрудников.
• Высшее образование желательно и приветствуется.
• Опыт успешной и эффективной работы в КЦ в инструктора либо менеджера направления в КЦ по исходящему телемаркетингу либо телефонным продажам (страховые услуги, банковские продукты, недвижимость, туристические и пр.) от 2 лет.
• Приветствуется наличие рекомендаций с предыдущих мест работы.

Организация по объявлению № 251810 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

• Работа в помещении КЦ в центре г. Казани.
• Гибкий и удобный график работы.
• Выделенное рабочее место в КЦ.
• Доступ к постоянно обновляемой клиентской базе для обеспечения должным объемом работы подчиненной группы.
• Обучение и тренинги за счет компании.
• Работа в интересном коллективе.
• Стажировки на зарубежных курортах компании по итогам работы 6 месяцев.
• Быстрый карьерный рост до уровня руководителя регионального направления в КЦ.
Условия компенсации:
• Наличие постоянной составляющей (фиксированный оклад)
• Комиссионные с объема продаж туристических услуг по результат приглашения операторов в подчиненной группе.
• Льготные условия отдыха для семей соискателей.
• Выплата ЗП в режиме 2 раза в мес.
• Социальный пакет.
• Бонусы за еженедельные, ежемесячные и ежеквартальные соревнования.
• Дополнительные бонусные пакеты по итоговым показателя эффективности в подчинённой группе.
• Премиальные поездки и стажировки на курортах за рубежом.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

  • Полный день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 346 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)