Менеджер по подбору персонала удаленно, фриланс
Вакансия № 2555998 в населенном пункте (городе) Пермь от компании CHARUEL на сайте Электронной Биржи Труда нп. Пермь.
Актуальность данных:
Объявление № 2555998 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 25 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2555998 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 17 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель CHARUEL ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер по подбору персонала удаленно, фриланс в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Пермь.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Организация по объявлению № 2555998 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Нам (крупнейшая торгово - производственная компания, бренды CHARUEL и CALISTA) нужны фрилансеры, которые будут помогать нам подбирать персонал на швейное производство в Московской областиЗадачи:
Подбор персонала на швейное производство в г. Егорьевск Московская область
Поиск швей и бригады швей
Есть разные варианты и графики работы для сотрудников на производстве
Работа вахтой - отличные условия труда: комфортное общежите, домашнее питание, адекватное руководство
Рассматриваем швей со всей России + страны СНГ
Требования:
Продуктивный опыт подбора персонала на производство (любые направления, в иделе- швейное)
Знание и понимание специфики поиска (рекрутинг, тестирование, мотивация на получение работы)
Условия:
Удаленный формат работы - место жительства рекрутера значения не имеет
Сдельная оплата (платим за каждого кандидата, который отработал тестовый период - 1 неделя)
Загрузка на подбор есть всегда
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Удаленная работа
Статистическая информация:
Страница прочитана - 111 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)