Специалист по работе с клиентами
Вакансия № 2567905 в населенном пункте (городе) Ильинский от компании АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Ильинский.
Актуальность данных:
Объявление № 2567905 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 19 апреля 2024 год.
Дата обновления объявления № 2567905 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО "Почта России" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Специалист по работе с клиентами в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Ильинский по адресу: Ул. Октябрьская, дом 64.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 16500 - 19800 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2567905 к соискателю места труда следующие:
• Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;• Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
• Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
• Оформлять подписки на печатные издания;
• Работать с первичной документацией;
• Заносить информацию в базу данных.
• Знание офисных программ - Word, умение пользоваться электронной почтой;
• Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
• Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
• Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
• Готовность к работе с большим объемом информации;
Организация по объявлению № 2567905 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
• Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.• Заработная плата до 19 800руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• График работы: обсуждается с руководителем на собеседовании (занятость 20 часов в неделю);
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Подработка
Статистическая информация:
Страница прочитана - 34 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)