Техник (техническая поддержка пользователей)
Вакансия № 2591504 в населенном пункте (городе) Раменское от компании АО "РПКБ" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Раменское.
Актуальность данных:
Объявление № 2591504 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2591504 на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО "РПКБ" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Техник (техническая поддержка пользователей) в сфере деятельности Информационные технологии / IT в населенном пункте Раменское.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 40000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее специальное.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2591504 к соискателю места труда следующие:
Техническая поддержка пользователей инфокоммуникационных систем и их составляющих: первичная диагностика, анализ проблем, решение задач в рамках компетенции; первичная настройка ПО Windows, MS Office; инструктирование пользователей в решении типовых вопросовЗнание ПК на уровне опытного пользователя;
навыки сопровождения ИТ систем, взаимодействия с пользователями
Организация по объявлению № 2591504 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Оформление в соответствии с ТК РФ;- официальная заработная плата (оклад 35 369+ ежемесячная премия до 50%). Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- предоставление комфортабельного общежития квартирного типа, для иногородних, временная регистрация;
- выплата заработной платы 2 раза в месяц, равными частями;
- прикрепление к поликлинике;
- профсоюз, коллективный договор;
- компенсация стоимости отдыха работников и их детей;
- компенсация абонемента в бассейн, бесплатные секции: хоккей, баскетбол, волейбол, футбол, возможность приобретения абонемента со скидкой в фитнес центры: "Гордей", "Мой спорт";
- предоставление дополнительного отпуска за отсутствие больничных, дополнительных оплачиваемых выходных по К.Д;
- возможность повышения квалификации за счет работодателя;
- корпоративные мероприятия для работников и их детей, подарки к праздникам, спартакиады. (В организации действует Совет молодежи).
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 67 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)