Электронная Биржа Труда нп. Воскресенск - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Воскресенск на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Воскресенск города (региона) Воскресенск
Разместить вакансию нп. Воскресенск без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Воскресенск Найти работу в нп. Воскресенск в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Воскресенск в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Руководитель службы управления персоналом

Вакансия № 2602526 в населенном пункте (городе) Воскресенск от компании ООО Тепличный комплекс "Подмосковье" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Воскресенск.

Актуальность данных:

Объявление № 2602526 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Понедельник, 22 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2602526 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО Тепличный комплекс "Подмосковье" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Руководитель службы управления персоналом в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Воскресенск.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2602526 к соискателю места труда следующие:

Основные задачи:
• Управление HR- процессами производственной площадки (Тепличный Комплекс): подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие персонала, кадровое администрирование с учетом специфики предприятия;
• Обеспечение ведения кадрового учета и кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ - контроль ведения кадрового делопроизводства;
• Организация работы по обеспечению всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами (поиск и подбор персонала различного уровня), в том числе самостоятельный подбор "ключевых" специалистов;
• Сопровождение сдельной системы оплаты труда (ССОТ), последующий контроль исполнения финансовой мотивации сотрудников;
• Планирование и контроль затрат на персонал;
• Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
• Развитие системы внутреннего обучения и развития персонала (наставничество, кадровый резерв);
• Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом.

• высшее образование (юридическое, экономика, менеджмент, психология) - дополнительное бизнес-образование приветствуется;
• опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет;
• знания в направлениях: подбор, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, обучение, бюджетирование;
• опыт разработки и внедрения систем мотивации;
• уверенный пользователь ЗУП 1С: 8.3, Excel;
• готовность брать на себя ответственность, умение проявлять инициативу в совершенствовании рабочих процессов;
• сознание влияния HR на бизнес-результат Компании.

Организация по объявлению № 2602526 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:

Агропромышленный холдинг "ЭКО-Культура" - лидер рынка, крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. Основные выращиваемые культуры - томаты, огурцы и листовой салат.
Наша главная цель - производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию.
Экологически чистые овощи, выращенные в тепличных комплексах ЭКО-Культуры, представлены во всех федеральных и региональных сетях РФ.
В управлении находятся 8 тепличных комбинатов и 8 распределительных центров.
Наши предприятия находятся в Липецкой, Воронежской, Тульской, Ленинградской областях, Ставропольском крае, Подмосковье и других регионах. В компании более 7000 рабочих мест и запланирован рост до 8 500 к 2023 году. В 2022-2023 мы планируем запустить еще более 100га теплиц в различных регионах РФ.
В связи с активнейшим ростом и развитием компании приглашаем в свою команду на должность "Руководитель службы управления персоналом"
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• "Белая" заработная плата;
• Оборудованный офис;
• Мобильная связь;
• График работы 5/2 (выходные суббота, воскресение);
• Развитие и обучение для того, чтобы Вы смогли делать свою работу с удовольствием, точно и в срок;
• Поводы быть вместе помимо работы - корпоративные мероприятия;
Если вы ставите самые амбициозные цели, умеете преобразовывать "проблему" в "задачу" не боитесь брать ответственность за результат, если слово "нет" для вас вызов, вы умеете мыслить "не по шаблонам", тогда ждем Ваше резюме, с подробным описанием Ваших результатов с предыдущих мест работы с указанием ожидаемого дохода

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Полный рабочий день

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 41 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)