Менеджер e-commerce, маркетплейс
Вакансия № 2605695 в населенном пункте (городе) Самара от компании HOLY WAY на сайте Электронной Биржи Труда нп. Самара.
Актуальность данных:
Объявление № 2605695 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 2 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2605695 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель HOLY WAY ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Менеджер e-commerce, маркетплейс в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Самара.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: 40000 - 80000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 2 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2605695 к соискателю места труда следующие:
Обязанности:- взаимодействие с поставщиком. Согласование условий поставок, комплектности, стоимости, упаковки товаров, контроль фин. расчетов.
- контроль логистики товара от Китая до РФ. Взаимодействие с ТК в РФ (согласование доставок, контроль накладных на товар и тд).
- взаимодействие с фуллфилментом. Формирование и согласование заданий на упаковку товара. Контроль выполнения работ, учет отгрузок на МП, учет брака, контроль фин. расчетов. Составление накладных.
- взаимодействие с МП (Озон, Вайлдберриз. В перспективе Яндекс Маркет, СберМегаМаркет). Формирование поставок (в тч на основе данных о продажах), контроль приемок товара. Анализ продаж, разработка маркетинговых стратегий и их применение, контроль остатков товара на складах МП, прочая аналитика. Контроль отзывов. Выполнение задач по продвижению товара, созданию (через контроль аутсорс исполнителей) контента для карточек товаров. Контроль и работа с ценами на товары, рассчет маржинальности
- взаимодействие с аутсорс сертификацией товаров
- работа с обратной связью от клиентов
- ведение отчетности на всех этапах (все достаточно просто, но требует прилежности)
Требования к сотруднику:
- готовность к самообучению
- пластичность в работе, возможность легко подстраиваться под новые задачы
- высшее образование приветствуется
- аналитический склад ума
- усидчивость и готовность работать как с однотипными задачами, так и не тривиальными
- уверенное пользование MS Word, Excel. Опыт работы с другим ПО приветствуется
- опыт в продвижении и маркетинговых стратегиях приветствуется (разработка, применение)
- готовность быть регулярно на связи (ночное время исключается)
- опыт работы в команде от 1 года
- опыт работы на маркетплейсах приветсвуется
- опыт работы в e-commerce от 1 года
Организация по объявлению № 2605695 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Добрый день! Находимся в поиске сотрудника на должность менеджера в компании, которая занимается ритейл продажами в РФ через Маркетплейсы (далее МП). Работа удаленная, загруженность не постоянная, у вас всегда останется время для собственных дел в течении дня, жесткого графика нет, но поступающие задачи требуется решать достаточно оперативно. Мы за комфорт в работе и взаимодействии внутри команды. Лояльно относимся к любым жизненным ситуациям. На данный момент мы активно развиваемся и у вас есть возможность пройти этот период с нами, пройдя путь от менеджера до управляющего. Мы бы хотели увидеть на этой должности трудолюбивого и ответвенного сотрудника, для которого важен порядок в делах, который получает удовольствие от выполнения поставленных задач. С нашей стороны мы гарантируем равнозначную отдачу и благодарность (во всех ее проявлениях) за ответвтвенное выполнение задач.Условия:
- удаленная работа
- плавающий график (иногда могут прилетать задачи на выходных, иногда могут быть разгружены будни).
- ЗП по результатам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц равными частями
- возможность роста ЗП, карьероного роста до управляющего
- готовы обучать в разумных пределах
- длинные праздники не влияют на ЗП, но есть вероятность рабочих задач в это время
- лояльное руководство, без стереотипов и странных принципов
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Удаленная работа
Статистическая информация:
Страница прочитана - 99 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)