Директор по персоналу
Вакансия № 2609193 в населенном пункте (городе) Москва от компании JCat на сайте Электронной Биржи Труда нп. Москва.
Актуальность данных:
Объявление № 2609193 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Среда, 8 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2609193 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель JCat ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Директор по персоналу в сфере деятельности Кадровая служба / Тренинги / HR в населенном пункте Москва по адресу: м. Проспект Мира.
Оплата труда:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 3 лет.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2609193 к соискателю места труда следующие:
Разработка, согласование и реализация HR-процессов;Организация и контроль эффективной работы HR направлений: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, трудовые отношения, кадровое администрирование, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации;
- Управление организационной структурой и штатным расписанием;
- Бюджетирование, управление и контроль ФОТ;
- Поддержание партнерских отношений с департаментами - конструктивный диалог, налаживание обратной связи, своевременное понимание потребностей.
- Стабильный опыт работы в качестве HR manager / HR generalist в производственных компаниях (до 500 человек);
- Опыт построения HR структуры/трансформационных изменений;
- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
- Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, готовность помогать и находить эффективные решения.
Организация по объявлению № 2609193 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
- Работа в стабильной производственной компании;- Возможность свободы действий, проявлять инициативу, применить свои профессиональные навыки и опыт в развитии HR функции;
- Официальное оформление по ТК РФ, постоянная вакансия;
- Окладная часть + годовой бонус.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Полный рабочий день
Статистическая информация:
Страница прочитана - 34 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)