Электронная Биржа Труда нп. Городок - www.LabExch.ru - база данных вакансий компаний
Вакансии от прямых работодателей нп. Городок на сайте Мультирегиональной Электронной Биржи Труда населенного пункта Городок города (региона) Лесной городок
Разместить вакансию нп. Городок без регистрации и условно-бесплатно в базе данных сайта Составить резюме работника нп. Городок Найти работу в нп. Городок в виде объявлений с предложением трудовой позиции в компании Поиск сотрудников в нп. Городок в виде заполненных бланков резюме соискателей работы, специалистов

Хаускипинг, старшая горничная

Вакансия № 2619926 в населенном пункте (городе) Лесной городок от компании ООО "Кантри" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Лесной городок.

Актуальность данных:

Объявление № 2619926 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Четверг, 4 апреля 2024 год.

Дата обновления объявления № 2619926 на этом интернет-ресурсе: Суббота, 1 июня 2024 год.



Суть предложения:

Прямой работодатель ООО "Кантри" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Хаускипинг, старшая горничная в сфере деятельности Туризм / Рестораны / Гостиницы в населенном пункте Лесной городок.

Оплата труда:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

Опыт работы:

Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: От 1 года.

Образование:

Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Высшее.

Подробности о трудовой позиции:

Обязательные и желательные требования по объявлению № 2619926 к соискателю места труда следующие:

Контроль и координация работы горничных.
Ежедневное распределение работы между персоналом служб. Обеспечение контроля качества уборки и технического состояния номеров. Обеспечение регулярной проверки технического состояния номеров, гостевых и рабочих зон. Проверка качества и своевременности уборок. Обучение и адаптация новых сотрудников (вводные инструктажи). Организация складского учета, инвентаризация. Определение стандартов обеспечения гостиницы, номерного фонда, униформы обслуживающего персонала, стандартов обслуживания гостей. Проведение инвентаризации. Профилактический осмотр жилых номеров, подсобных и других помещений гостиницы.

Коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, требовательность, навык ведения переговоров, быстро обучаемость, энергичность, умение работать в стрессовых ситуациях, нацеленность на результат.

На вакатном месте работы в следующий график работы:

Гибкий график

Статистическая информация:

Число прочтений Страница прочитана - 65 раз(а) | Количество сообщений Отправлено откликов - 0 раз(а)