Продавец-кассир
Вакансия № 2636421 в населенном пункте (городе) Выборг от компании Сеть магазинов "Бристоль" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Выборг.
Актуальность данных:
Объявление № 2636421 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Пятница, 3 мая 2024 год.
Дата обновления объявления № 2636421 на этом интернет-ресурсе: Четверг, 13 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель Сеть магазинов "Бристоль" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Продавец-кассир в сфере деятельности Торговля / Продажи в населенном пункте Выборг по адресу: Ленинградское шоссе, дом 16.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 43000 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2636421 к соискателю места труда следующие:
-Работа на кассе и обслуживание покупателей по принятым в Компании стандартам;-Выкладка товара и смена ценников;
-Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале;
-Выполнение планов продаж;
-Поддержание чистоты на рабочем месте.
-Коммуникабельность, умение работать в команде, честность, желание работать с людьми;
-Опыт работы в данной сфере не требуется, мы готовы Вас всему научить;
-Навыки продаж будут вашим преимуществом.
Организация по объявлению № 2636421 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
В связи с увеличением продаж, в сеть магазинов "Бристоль" требуется продавец-кассир по адресу:г. Выборг, Ленинградское шоссе, д.16
Мы предлагаем:
-Работу в стабильной, развивающейся компании;
-Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
-Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты "в конвертах";
-Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
-Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период адаптации.
-Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов;
-Сменный график работы;
-Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
-Работа рядом с домом;
-Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.
Предоставляется: Обучение
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 94 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)