Оператор в почтовое отделение
Вакансия № 2741718 в населенном пункте (городе) Сходня от компании АО "Почта России" на сайте Электронной Биржи Труда нп. Сходня.
Актуальность данных:
Объявление № 2741718 было добавлено в базу данных этого интернет-портала с предложениями работы: Суббота, 1 июня 2024 год.
Дата обновления объявления № 2741718 на этом интернет-ресурсе: Пятница, 14 июня 2024 год.
Суть предложения:
Прямой работодатель АО "Почта России" ищет сотрудника на вакантное место работы на должность Оператор в почтовое отделение в сфере деятельности Административный персонал / Секретариат в населенном пункте Сходня по адресу: Банный переулок, дом 3.
Оплата труда:
Работодатель может предложить следующую заработную плату: от 31400 руб..
Опыт работы:
Есть обязательное требование к опыту работы. Работник должен обладать трудовым опытом по профилю: Не требуется.
Образование:
Обязательное требование к уровню образования на вакантной должности. Соискатель должен иметь образование не ниже: Среднее.
Подробности о трудовой позиции:
Обязательные и желательные требования по объявлению № 2741718 к соискателю места труда следующие:
Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
Оформлять подписки на печатные издания;
Работать с первичной документацией;
Заносить информацию в базу данных.
Знание офисных программ - Word, умение пользоваться электронной почтой;
Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
Готовность к работе с большим объемом информации;
Организация по объявлению № 2741718 может предложить потенциальному работнику следующие условия труда:
Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы: сменный обсуждается с руководителем.
На вакатном месте работы в следующий график работы:
Сменный график
Статистическая информация:
Страница прочитана - 65 раз(а) |
Отправлено откликов - 0 раз(а)